拥有38年工作年限的55岁女性，今年11月离休，其

退休养老金数额需综合多项因素计算，无法直接给出具体数额。分析：退休养老金的计算涉及个人缴费年限、缴费金额、当地平均工资、个人账户余额等多个因素。对于这位55岁女性，其38年的工作年限、个人账户97000元以及离休时间等都是计算养老金的重要参数。但具体数额还需根据当地社保政策、计算公式等因素综合确定。提醒：若对计算结果有疑问或发现养老金数额与预期有较大差距，可能涉及政策理解或计算错误，应及时咨询社保部门或专业法律顾问。
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处理方式：从法律角度，处理退休养老金数额问题主要有以下几种方式：一是查阅当地社保政策文件，了解养老金计算的具体规定；二是向社保部门咨询，获取个人养老金计算的详细信息和结果；三是如有争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：若对政策理解清晰且对计算结果无异议，可选择查阅文件和咨询社保部门；若对计算结果有异议且无法协商解决，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
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具体操作：1.查阅当地社保政策文件：通过政府官网、社保部门公告等途径获取最新的养老金计算政策，了解各项参数的具体含义和计算方法。2.向社保部门咨询：携带个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，由专业人员根据个人情况计算养老金数额。3.申请行政复议或提起行政诉讼：如对社保部门的计算结果有异议，且无法协商解决，可按照法定程序向上一级社保部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。在申请过程中，需准备充分的证据材料，如个人缴费记录、政策文件等，以支持自己的主张。同时，需注意行政复议和行政诉讼的时效性和程序要求。