14岁的孩子如果不上学，有哪些工作可以选择？

14岁孩子不上学可选工作有限且多存法律风险。分析：根据我国法律，14岁属于未成年人，其劳动权益受到特殊保护。许多工作因涉及安全、健康等因素，未成年人不得从事。如非法雇佣童工，将承担法律责任。此外，未成年人的心智尚未成熟，可能无法胜任复杂工作。提醒：若孩子长期逃学并试图寻找工作，表明其教育问题已较严重，应及时寻求教育专家或心理咨询师的帮助。
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处理方式：从法律角度，14岁孩子不上学且寻求工作的情况，常见处理方式包括：1.引导回归教育：家长、学校应共同努力，引导孩子认识到教育的重要性，鼓励其重返校园。2.寻求法律援助：若存在非法雇佣童工的情况，可向劳动监察部门举报，维护孩子合法权益。选择建议：优先考虑引导孩子回归教育，确保其身心健康成长；在必要时，再寻求法律援助保护其权益。
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具体操作：1.回归教育：与学校沟通，了解孩子逃学原因，制定个性化教育计划；家长应给予更多关爱和支持，鼓励孩子重拾学习兴趣。2.法律援助：发现非法雇佣情况时，立即收集证据（如工作合同、工资单等），向当地劳动监察部门举报；配合调查，确保孩子得到妥善安置和保护；如有需要，可寻求律师协助，提起民事诉讼，要求赔偿损失。3.替代性教育方案：若孩子确实对学校教育失去兴趣，可考虑为其提供职业教育、技能培训等替代性教育方案，但需在法律允许范围内进行，并确保其合法劳动权益不受侵害。