工厂内与人争执推搡后被辞退，能申请劳动赔偿
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-04-09
被推搡后辞退可申请劳动赔偿。依据《劳动法》，辞退需合法，否则员工有权索赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被推搡辞退可索赔。操作如下：1.与工厂协商赔偿；2.若协商无果，向调解委员会申请调解；3.调解不成，60日内向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，15日内向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不行再仲裁诉讼。
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