单位有权扣留职员的体检报告吗?

单位无权扣留职员体检报告。依据《民法典》等法律,体检报告属个人隐私,单位不得扣留。若单位拒绝归还,可向法院起诉。长期扣留可能导致隐私泄露,造成不良影响。
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单位无权扣报告。应首先与单位沟通要求归还;若拒还,可向劳动监察投诉;仍不解决,则准备证据向法院起诉。同时,注意保留证据,避免隐私扩散。
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单位扣留体检报告,员工可要求归还并协商,或向劳动部门投诉,甚至向法院起诉。选择方式应视单位态度及侵犯程度而定,协商无果则采取法律手段。

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