劳动仲裁证据来源是什么

劳动仲裁证据来源广泛,包括劳动合同、工资条等。依据《民事诉讼法》,证据需查证属实,否则可能影响仲裁结果,导致权益受损。
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处理劳动仲裁证据,常见方式有收集书证、物证,获取证人证言等。选择方式需根据证据类型及可获得性,确保证据真实有效。
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劳动仲裁证据多样。具体操作:1. 收集书证,如劳动合同、工资条;2. 保留物证,如工作证、考勤机记录;3. 寻求证人,提供证言支持。
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