员工工作天数与扣除工资有关吗

员工工作天数与扣除工资确实有关。依据《劳动法》等相关规定，旷工将影响工资扣除，具体扣除金额需结合月工资及工作日确定。若不及时处理，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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员工旷工常见处理方式是扣发当天工资，若造成经济损失可加扣。选择处理方式时，应依据旷工天数、经济损失及企业规定综合判断，确保合法合规。
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旷工扣工资。具体操作：1. 确认旷工天数，按日工资扣除；2. 若造成经济损失，评估损失额，最多扣当月工资20%；3. 遵循企业规章制度，确保扣款合理合法，避免纠纷。